奋楫逐浪，万象更新。在这辞旧迎新的幸福时刻，我们谨向全院师生员工和离退休老同志，向海内外校友和长期关心支持学院建设发展的各级领导、社会各界人士，致以衷心的感谢和美好的祝福！

岁月典藏奋进回忆，历史铭记破局攻坚。2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。这一年，我们敢于担当、创新发展，秉持久久为功的战略定力，坚定不移办好自己的事，纵深推动国家水工环领域教育科研工作守正创新、行稳致远。

我们坚持以新思想指引新航向。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将师生党支部建设成为坚持党的全面领导的坚强阵地，号召引领全院师生扎根一线、干事创业。持续优化基层党组织体系，建强干部队伍，一体推进教工支部书记“双带头人”制度，总结双创工作建设经验成效，高标准严要求配合巡视巡察工作，赋能学校北京市党建先进校评选；新成立青年教师工作室，擦亮党建品牌。1名教师荣获“北京市三八红旗奖章”称号；1名教师获评2025年度“北地先锋”十佳教育工作者，5名师生获评校级优秀共产党员，教工水利工程党支部获评校级先进基层党组织。

我们坚持用新举措谋划新发展。高质量完成环境科学与工程、水利工程和生物学学位授权点自评估，深度参与学校地质学、地质资源与地质工程博士学位点自评估；牵头完成交叉学科博士点“健康地学”专家论证及备案工作。全力打造一流课程、一流名师，顺利通过新一轮本科教育教学审核评估，学院获评校级教学管理先进单位，1名教师获得校级教学优秀三等奖。申报实验室设备支持项目，进一步拓展学院4个省部级重点实验室科研仪器库；水利部地下水保护重点实验室顺利通过验收，为创新人才培养做好坚实支撑。

我们坚持推新人才积蓄新动能。2025年，学院“双一流”创新群体建设成果丰硕；1名教师获国家自然科学基金青年基金（A类）资助；引进特任教授1人、特任副教授1人，师资队伍结构持续优化。学院师生全年发表SCI论文150篇，以第一完成单位获自然资源科学技术二等奖1项，年度获批国家自然科学基金项目19项，其中重点类项目1项，获批科技部重大专项课题1项，全年累计到账各类科研经费4368万。推荐3名青年教师分别前往乌鲁木齐市水文环境地质调查中心、学校研究生院和期刊中心挂职，涵育新时代“双肩挑”地学人才。

我们坚持增新质力见证新突破。环境生态学科进入ESI前1‰地质学进入ESI前1‱，深入开展国际交流合作，获得国际地球化学协会第19届（2027年）水岩相互作用国际研讨会承办权；依托“111引智项目”顺利举办第七届矿山污染防控及生态修复国际会议；学院学生首次以第一作者身份在Science Advances发表学术论文，突破院史，创新人才培养成效进一步彰显；学院荣誉教授John Cherry因其在中国现代化建设和改革开放事业中作出突出贡献获得中国政府友谊奖。

我们坚持在新征程彰显新担当。学院试行《水资源与环境学院教职工岗位职责及考核管理办法》，配套出台教学促进、科研提升、团队建设、实验室分配等系列制度文件；推动教职工年度考核工作全面信息化，优化实验室建设与管理结构，综合治理能力与治理水平显著提升，教职工获得感和满意度进一步增强。系统梳理学院水文地质学科办学历史，举办“全国水文地质学术年会暨纪念王大纯先生诞辰110周年论坛”、出版学术论文专辑，学界影响力显著提升，有效推动科学研究和人才培养双融双高。

我们坚持育新生代展现新作为。2025届学生就业率首次突破95%，创历史新高；学生在双创竞赛斩获多项省部级及以上奖项；连续承办节能减排竞赛，6名教师获评优秀指导教师；大学生职业规划大赛获2金2银1铜，4名学生晋级市赛。积极开展红色1+1基层服务共建，获校级奖项4项，并受到中国网等主流媒体报道；组织20支共174人社会实践队伍，8支团队获省市部及以上报道，1名教师获评省部级社会实践先进工作者。年度评选市优秀毕业生18人，市三好学生2人、市优秀学生干部1人等省部级荣誉。学院新聘 1 名专职辅导员、1名实验员，新聘7名新生班主任，1名教师获评优秀。1名辅导员获辅导员素质能力大赛二等奖，学院获评优秀组织奖。

在此，我们再次向所有努力过、奋斗过、战斗过的水环人最致以崇高的敬意。

梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。新的一年，我们依旧充满信心与希望，立足地大、放眼世界，敞开怀抱、探索山海！让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持为党育人、为国育才初心使命，聚焦学科特色高质量发展主题，把建设“国内领先、国际一流的地下水资源与环境领域教学科研中心”的不懈奋斗融入强国教育伟业，创造出新的更佳业绩！

衷心祝愿伟大祖国繁荣昌盛！祝福地大乘势而上、再攀高峰！祝福大家新年快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！