5月9日，校党委副书记林善园一行莅临水资源与环境学院调研指导2025届毕业生就业工作。党委学生工作部、党委研究生工作部部长佟拓、学生工作处副处长于琦，水资源与环境学院党委书记彭国华、院长郭华明、党委副书记田萌、副院长蒋小伟出席会议。学院各系相关负责人、本科毕业班班主任和全体毕业班辅导员参加座谈。

会上，学院党委副书记田萌对学院2025届毕业生就业工作进行了汇报，具体剖析了工作中存在的问题和困难，并结合本科生和研究生毕业生的不同特点，针对性地提出了学院在后续促进学生就业的工作举措。

学院院长郭华明表示，学院将严格落实就业工作“一把手”工程，进一步深化访企拓岗成果。他提出，学院将充分利用一切资源，为毕业生提供优质就业平台，有效推进毕业生高质量就业。

学院党委书记彭国华表示，学院高度重视毕业生就业工作，在新出台的学院考核办法中，将学生就业工作纳入教师考核内容。学院党委将继续整合相关就业资源，精细化台账管理，为毕业生高质量就业保驾护航。

党委学生工作部部长佟拓指出，学院近期带领毕业生深入就业单位的访企拓岗活动拓展了学生就业途径，加强了校企沟通合作，希望在接下来的工作中要进一步落实促就业的效果。他还强调，要重视本科生考公、考研等学生就业情况，采用更加精准的就业服务。

校党委副书记林善园对我院前期毕业生就业工作予以肯定。他表示，要将“水工环”行业的巨大人才需求转化为学院毕业生高质量就业成果。学院要充分调动一切可调动的资源，努力为毕业生搭建优质就业平台，整合优质就业资源。要进一步优化人才培养结构，提高人才培养质量，有针对性地培养符合社会需要的人才。后续工作中要继续坚定信心，有效推进学院促就业工作举措，促进本年度毕业生就业工作有序、高效推进。

会上还就校友工作与就业工作结合推进、实习就业一体化发展、研究生职业规划课建设等主题展开深入讨论。

此次调研座谈会的召开为水环学院就业工作注入了新动能，通过深入剖析问题、系统谋划对策，进一步明确了学院毕业生就业工作方向。下一步，水环学院将认真采纳意见与建议，持续搭建学生优质就业平台，稳步推进就业工作走深走实，切实将调研成果转化为促进毕业生高质量就业的实效。